这正如平常化妆可以由自己，但出嫁这种关键时刻一定要找专业美容师一样，简历是求职第一步，
是求职成功敲门砖，在就业形势如此严峻的今天，您还能用一个甚至几个优秀的就业机会练手吗？自学
往往要付出教训的代价，稍纵即逝的机会，是绝不会等待您自学成才以后才给您抓住的。
使用专业服务的理由有一下几点：

1、 效果上：专业服务，有效提高面试机率20倍
2、 时间上：降低花半个月写简历的机会成本，更早更快更多获得面试机会，赢在起跑线上
3、 精神上：降低由于简历屡投不中带来的沮丧感，更有信心去面对挑战。

         我们的写作师大部分都是来自于清华北大的师兄师姐，他们现在都在500强企业里工作，有的本身就是hr经理，能够制作出专业的简历，提供专业的意见。我们的每份简历都要经过多个人的修改，我们以专业的水 准及谨慎认真的态度对待每一份简历，最后为您定稿的是你所选择（相关）行业的师兄师姐，他们能为您提出更具有针对性的意见。

          我们的写作师大部分都是清华北大的师兄师姐，现在都在500强企业里工作，平均工作年限3年，最长10年；其中中文写作师46人，英文写作师28人。此外，我们还邀请了多位国内外知名企业的高管作为我们的顾问，如：前花旗银行亚太区副总裁 夏保罗先生、联合利华华东区负责人 高立里、范德国际管理咨询有限公司总裁 赵成龙等

          公司成立时间不长，因为我们公司几个主要合伙人在国内外从事多年HR咨询工作，公司成立的时间完全不是问题，您要知道服务型公司主要还是用"人脑"服务，而不是某种机械或软件，人的经验是最重要的。截至2008年12月31日我们已服务的客户总数为6548人，平均每位写作师至少有100份简历/求职信/推荐信以上等级经验！资深总监顾问平均至少500份以上经验！

          认真地说，我们的简历不能保证您一定找到工作，因为找工作分好几个环节，不只是简历。但是我们能
保证，我们制作的简历能够为您赢得更多的面试机会，获得面试机会以后，就要看您自己的了，我们也
可以提供一些面试技巧上的帮助

          一个好问题。我们的工作是帮女孩子化妆，以便适合她所中意的男孩子的审美。我们都是求职路上走过来的人， 而且现在团队有几个成员也在负责人力资源部的工作，所以，我们比较了解用人单位的"审美观"，也就知道该 怎么对求职者进行"化妆"。所谓"审美观"就是该职位所需要的知识结构、能力结构、价值观结构、以及职业 道德。所谓"化妆"，就是将求职者的教育背景和实习经验以及个人资源，用让人力资源总监心动的方式表达出来，让他们知道，你就是跟他的岗位最匹配的人！但这里有个前提，就是你确实是符合该岗位的人，我们的"化妆"不是"伪装" 。因为求职绝对不能造假，我们只是将人力资源部最重视的部分提炼出来，并不断强调，以便获得 人力资源部更多的注意，帮助你获得求职的入门槛，不要输在起跑线上。后面的工作就看你的了，我们会尽力协助。

          哈哈，谢谢这位不知师弟还是师妹的提醒。我们基本上是基于一种信任师弟师妹的行为，但我们也是在冒险，团队意
见并不统一。因为我们团队成员基本都很忙，白天累死累活，晚上还要加班帮助写简历，收入也不高，每封简历从写 作到修改到排版到翻译都要至少经过5个人的手，花费的时间成本和内部电话沟通成本都很高，所以，如果到时收不到 钱，我们就在经济上亏大了。但我们又不希望让师弟师妹们以为这帮家伙就是打着个"师兄师姐"的幌子在骗我们的钱 ，结果我们一腔热忱，反倒让大家误解，那就在信誉上亏大了。所以，义利权衡下来，我们决定先作试点，如果前面五 个人有一个不付款的，我们就选择先交费，后付款。

          这位同学似乎是缺少一些自信，没有哪个人是完美的，同样，也没有哪个人是完全不可取的。我们现在做的就是充分挖掘你身上的优点，并把它们体现在你的简历上，帮助你获得面试机会。并不是你不够优秀，只是你还没有发现！

          为了保护我们的知识产权，好简历的网站上不提供任何简历/求职信/推荐信模板、教程之类的文档下载。在服务端过程中我们的顾问会对您的需求加以行业和职位情况的区分，我们会审阅您的材料，区分出您所处的行业，您只需提交材料即可，我们会自动筛选出模板。

          这个主要是因为：第一、在职的工作履历比较复杂，我们要咨询一些行业资深人士，了解行业情况。第二、为在职人员写简历的主要是中层以上管理人员，而为学生写简历的主要是毕业一到两年的工作人员，水平上有差异。第三、学生经济实力比较薄弱，我们在学生端更偏向于公益一些，在职端盈利以维持整体计划的运营。

          我们提供了24小时内加急附加服务，您在选购了一个服务后，可以再加选这种附加服务提高交付速度。如果你要求12小时内或更短时间内加速交付，要看当时顾问工作分配的具体情况了。

          我们之所以去掉了按照字数收费的分级制度(这是文字加工行业惯例)，是因为了解到很多用户没法确定文档预估字数，为了方便大家采购我们才没有规定字数。一般情况下，我们建议客户的文档都有一个适当的度，比如简历不要超过1页A4，求职信不要超过1页A4等，如果您一定要求写10页的求职信，一般情况下会不进行服务。我们也相信所有客户都明白这个道理：求职应聘文档的优劣不是由字数多少决定的！

          如果您需要了解情况，可以发送email给我们，收发email不需要天天上网；或联系我们的服务QQ帐号或使用网站客服聊天工具，在10分钟以内我们将能解答您绝大部分问题；如果您已经购买了我们的服务，建议您在简历制作期内注意查看您的邮箱！

          这些内容我们都没有要求您一定要填写。但是职业经验、工资之类的可以方便我们的写作师参考，特别是职业经验，简历写作师需要通过这一点了解您的优势和劣势，优化您的简历。我们强调：我们不会泄漏客户资料给任何第三方机构！

          并不是所有的资料都适合往应聘材料中填充，我们建议用户尽可能上传和简历有关的文字型内容，如原有简历、工作经历具体描述等。在写作过程中，如果有需要进一步沟通的地方，我们会随时与您保持联系。

          我们鼓励进行电话沟通，您也可以采取发送email的方式。但是由于我们现阶段业务大大超过顾问的比例，人手不足，当面沟通会占用写作师大量时间，

          很遗憾不能直接对产品进行降价，因为我们的顾问和专家都是有丰富工作经验人士，而外籍顾问都是毕业于名牌大学且也都有丰富经验，相对您购买的价格，我们聘用的成本相当高昂。

          我们会定期举办"简历写作培训活动"，邀请我们的签约写作师为大家进行现场辅导，目前我们正在举行"简历免费诊断活动"，您可以发送您的简历到我们的邮箱 haojianli120@gmail.cn，我们的简历写作师会在48小时内对您的简历出具修改意见，并发送到您的邮箱。

          我们正在建立支付宝/淘宝支付接口，而中国移动手机付费方式由于中移动的手续费太高，我们正在争取从中国移动公司获得较低手续费以便降低您的购买成本。我们支持汇款和转账方式，帐号见首页导航栏--付款方式。

          您通过网银对好简历付款是绝对安全的，首先,请确认付款的网站名称为www.haoresume.com或www.haoresume.cn，而不是其他冒名网站；其次，网银在线接口是通过了国际上各大安全机构认证的银行网上支付接口；然后，请您挑选一个安全性方面口碑较好的银行，比如招商银行、工商银行等；最后，保证您支付的计算机无毒无木马，如果在网吧进行支付，最好使用带usb密匙的支付手段。

          我们将严格保密您的信息和资料，不会泄露给任何第三方机构。

         请直接Email至jianli120@gmail.com或者在客服上留言或QQ留言，我们会尽快回答您的疑问。